Description du poste
Nous cherchons un(e) gestionnaire de projet junior motivé(e) et organisé(e) pour s’occuper de nos chantiers dans la gestion quotidienne. Une présence en chantier d’environ 75% du temps sera nécessaire.
Lieu : Grande région de Montréal
Type d’emploi : Temps plein
Secteur : Rénovation commerciale de restaurants
Responsabilités principales
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Participer à la planification et au suivi des projets
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Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et échéanciers
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Suivre les budgets et assurer le contrôle des coûts
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Participer aux visites de chantier et aux réunions de coordination
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Aider à la préparation de soumissions et de documents contractuels
Profil recherché
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Formation en gestion de projets, architecture, charpenterie menuiserie, système intérieur ou domaine connexe
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Expérience de chantier ou dans le domaine de la construction
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Excellentes capacités de communication et de coordination
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Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciel de gestion de projet)
Ce que nous offrons
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Formation sur mesure et accompagnement personnalisé
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Un environnement stimulant avec une équipe expérimentée
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Projets motivants dans un secteur en pleine croissance
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Rémunération compétitive selon ton expérience
Les piliers de
notre engagement
Durabilité
Nous misons sur le long terme et savons que notre intégrité et notre transparence sont primordiales pour notre succès mutuel.
Relations humaines
Nous cultivons un environnement où clients et employés se sentent soutenus, écoutés et fiers de faire partie de notre organisation.
Dépassement
Notre engagement envers l’amélioration continue nous pousse à constamment élever notre niveau de service client en améliorant nos processus et méthodes de travail.
Perfectionnisme
Nous acceptons de travailler qu’avec les gens les plus compétents de notre industrie. Nous sommes allergiques à l’incompétence et ne visons rien de moins que la perfection.
Quelques avantages qui t’attendent chez nous
- Salaire compétitif
- Assurances
- Vacances de la construction
- Environnement performant
- Stationnement
- Politique de télétravail hybride
- Horaire de travail flexible
- Formation continue
